Le job dating « Les Altern’actives 2023 » est un évènement dédié à l’alternance qui se déroulera sur le campus ESPL le jeudi 20 avril. L’année dernière, cet événement réservé exclusivement à l’alternance a connu un grand succès, accueillant 103 entreprises.
Les Altern’actives en quelques chiffres
L’édition de 2022 du job dating « Les Altern’actives a compté 103 entreprises, plus de 350 étudiants ont participé et plus de 500 entretiens ont été programmés.
De plus, les entreprises ont eu la possibilité de rencontrer des étudiants motivés pour des contrats d’alternance.
Comment s’organise le job dating ?
Pour cette journée de recrutement en alternance, les entreprises sont invitées à s’inscrire via un formulaire et à préciser leurs attentes. Le conseiller de formation responsable de la filière correspondante prendra ensuite contact avec elles pour sélectionner des profils de candidats pertinents et organiser les entretiens. Les entreprises pourront rencontrer un maximum de candidats en un minimum de temps, sans avoir à se soucis de l’organisation et de la logistique. Au terme de la journée, le conseiller de formation accompagnera également l’entreprise dans la rédaction du contrat d’alternance et dans l’ensemble des démarches administratives. Les entreprises pourront participer à cette journée selon leurs disponibilités, en choisissant de participer le matin, l’après midi ou toute la journée. L’événement sera clôturé dans une ambiance conviviale avec un cocktail dans nos locaux.
Où se déroulent les entretiens ?
Les entretiens auront la possibilité de réaliser leurs entretiens de recrutement en alternance dans une salle privée, sans être dérangées par l’agitation d’un open-space. Les candidats qui se présenteront aux entretiens auront déjà franchi les étapes de sélection, ayant passé avec succès les tests d’admission et validé leurs projets professionnels avec le conseiller de formation. Les entreprises pourront ainsi rencontrer des candidats motivés et qualifiés qui correspondent à leurs attentes.
En outre, le niveau scolaire requis pour la formation est acquis si le projet professionnel du candidat est en adéquation avec le diplôme recherché. Les entreprises pourront ainsi être assurées de rencontrer des candidats ayant le profil adéquat pour le poste proposé. Cette organisation optimisée permettra aux entreprises de gagner du temps et de se concentrer sur l’essentiel : trouver le candidat idéal pour leur structure.
Une prime à l’embauche reconduite
Le gouvernement a renouvelé son soutien au recrutement d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation en 2023. Toutes les entreprises peuvent bénéficier d’une aide financière pour les contrats conclus entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023, jusqu’au niveau master. Il est important de noter que l’âge de l’apprenti ne doit pas excéder 30 ans.
Cette mesure incitative permet aux entreprises de bénéficier d’une aide financière pouvant atteindre 6 000 euros.
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