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Informations Apprenant / Salarié

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Recruter un alternant : 

 

Le recrutement d'un alternant est une étape importante pour toute entreprise cherchant à investir dans le développement de talents dynamiques. Avec des profils alliant théorie académique et expérience pratique, l'entreprise entreprend un processus sélectif pour identifier le meilleur candidat. La recherche se concentre sur des individus motivés, désireux d'acquérir des compétences tout en contribuant de manière significative à l'équipe.

Au-delà des compétences techniques, l'entreprise valorise également les qualités personnelles telles que la curiosité, l'adaptabilité et la volonté d'apprendre. Le recrutement d'un apprenti est une opportunité mutuellement bénéfique, où l'entreprise investit dans la formation tout en offrant au candidat une expérience enrichissante et un tremplin pour sa carrière.

Voici les informations à savoir pour recruter un apprenti :

1/ l’apprentissage et ses bénéfices

Effectuer une formation en alternance présente de nombreux avantages :

•    Valider un diplôme reconnu ;
•    Bénéficier de la gratuité des frais de formation ;
•    Mettre en pratique les enseignements théoriques ;
•    Etre accompagné par un tuteur ;
•    Être rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation ;
•    Accéder à l’emploi.

2/ La rémunération

Dans le cadre du contrat de professionnalisation et d'apprentissage, la rémunération varie en fonction du niveau
de sa formation initiale et de son âge.

Je simule la rémunération de l'alternance  

3/ Les conditions de travail

L’alternant est un(e) salarié(e) à part entière. C'est pourquoi, à ce titre, les lois, les règlements et la convention
collective de la branche professionnelle et celle de l’entreprise lui sont applicables dans les mêmes
conditions qu’aux autres salariés. Le temps de formation au sein de l’organisme est compris dans le temps de travail effectif.

4/ Nos engagements

Studio M :
•    vous accompagne dans la définition de votre projet professionnel ;
•    vous forme aux techniques de recherche d’emploi (TRE) ;
•    vous met en relation avec son réseau d’entreprises partenaires ;
•    est votre interlocuteur privilégié pour la constitution de votre dossier ;
•    vous accompagne tout au long de votre formation.

 

Budget Apprenti par Titres de formations

 

Bachelor :

 


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